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Contratto di avvalimento con data certa ed a titolo oneroso

IL CONTRATTO DI AVVALIMENTO DEVE AVERE DATA CERTA E DEVE ESSERE A TITOLO ONEROSO

Appalti pubblici – Clausola sociale – Assorbimento lavoratori – Non vincolante – Limiti

l'obbligo di riassorbimento dei lavoratori alle dipendenze dell'appaltatore uscente, nello stesso posto di lavoro e nel contesto dello stesso appalto, deve essere armonizzato e reso compatibile con l'organizzazione di impresa prescelta dall'imprenditore subentrante